前言:根據(jù)2021新規(guī),從2月1號開始,只要去藥店刷醫(yī)保卡買藥,都必須要提供本人的有效身份憑證,包括社???、醫(yī)保電子憑證等等能夠證明參保人參保身份的證件和憑證,確保做到人證相符。咱們知道,只有交滿15年社保,并且達到法定退休年齡才能領(lǐng)養(yǎng)老金。2013年養(yǎng)老金調(diào)整政策方案按照國務(wù)院常務(wù)會議要求,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%,并向其中有特殊困難的群體適當(dāng)傾斜。
2021年最新社保政策
2021社保變化一、藥店買藥實名制
根據(jù)2021新規(guī),從2月1號開始,只要去藥店刷醫(yī)??ㄙI藥,都必須要提供本人的有效身份憑證,包括社???、醫(yī)保電子憑證等等能夠證明參保人參保身份的證件和憑證,確保做到人證相符。如果是為其他人代購藥品的,還得出示本人和被代購人的身份證。
2021社保變化二、取消養(yǎng)老保險一次性補繳
咱們知道,只有交滿15年社保,并且達到法定退休年齡才能領(lǐng)養(yǎng)老金。對于達到退休年齡了,但是養(yǎng)老保險年限還沒交夠的朋友,以前是有機會補繳的,只要把原來沒交夠的年限一次性補齊,就能正常領(lǐng)養(yǎng)老金。
但現(xiàn)在最新規(guī)定:45-60歲,沒有繳過社保的居民,已經(jīng)不允許一次性補繳養(yǎng)老保險了。
2021社保變化三、門診費用跨省直接結(jié)算
從2月1日起,全國27個?。ǖ貐^(qū)),統(tǒng)一開展普通門診費用跨省直接結(jié)算試點。預(yù)計今年底,全國范圍內(nèi)的跨省異地看病,都可以用社??ㄖ苯咏Y(jié)算門診費用。大家也不用先墊錢,再回參保地報銷,省去了來回報銷的時間和精力。
2021社保變化四、養(yǎng)老金預(yù)計上漲
根據(jù)官方報道,退休人員的養(yǎng)老金即將迎來17連漲,從2018年開始,養(yǎng)老金漲幅連續(xù)3年達到5%,業(yè)內(nèi)一致認為,2021年養(yǎng)老金上漲幅度在3%-5%之間,別看漲幅不大,其實從2005年開始,養(yǎng)老金已經(jīng)由當(dāng)時的每月平均714元,漲到了去年的平均3330元,總體還是非??捎^的。
養(yǎng)老保險退休年齡最新政策!2021年退休年齡最新規(guī)定多少歲?
十九屆五中全會明確實施漸進式延遲退休政策,之前很多人就有聽說退休年齡最新消息2021年開始執(zhí)行,因此很多人都很好奇退休年齡延遲2021年開始執(zhí)行是真的嗎,不過目前還沒有相關(guān)政策出臺。那么,目前最新規(guī)定多少歲退休?漸進式延遲退休政策又是什么呢?
目前我國還沒實施延遲退休政策,法定退休年齡是這樣的:男性職工60歲退休,女性干部55歲退休,女工人50歲退休。
延遲退休,又稱延遲退休年齡,簡稱延退,是指借鑒國外有些國家提高退休年齡的政策,中國政府綜合考慮中國人口結(jié)構(gòu)變化情況、就業(yè)情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。
2021年3月12日,十四五規(guī)劃和2035年遠景目標(biāo)綱要明確,按照小步調(diào)整、彈性實施、分類推進、統(tǒng)籌兼顧等原則,逐步延遲法定退休年齡。
延遲退休一旦實施,退休年齡將統(tǒng)一改為 65 歲。
不過這不是一蹴而就的,而是每年延長幾個月,最終過渡到不分男女、不分身份,全部在 65 歲退休。
對于男性職工而言,70年的將于2030年退休,71年的將于2031年退休、72年的將于2032年退休、73年的將于2033年退休、74年的將于2034年退休、75年的將于2035年退休以此類推。
對于女性干部而言,70年的將于2025年退休,71年的將于2026年退休、72年的將于2027年退休、73年的將于2028年退休、74年的將于2029年退休、75年的將于2030年退休以此類推。
一直以來,延遲退休就被認為是解決養(yǎng)老金收支缺口、緩解勞動力不足、應(yīng)對人口老齡化等問題的靈丹妙藥。
人社部部長尹蔚民曾表示,現(xiàn)行退休年齡政策是上世紀(jì)50年代初期確定的,當(dāng)時我國人口預(yù)期壽命不到50歲,現(xiàn)在國情發(fā)生了巨大變化,人口的預(yù)期壽命已達70多歲,有必要根據(jù)實際情況進行調(diào)整。
隨著人口老齡化加速,政府主管部門提出提高法定退休年齡的改革意向,當(dāng)屬意料之中。隨著我國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展以及人均壽命的不斷延長,相應(yīng)推遲退休年齡,應(yīng)該說是一種必然趨勢。
據(jù)預(yù)測,2050年我國60歲以上人口占總?cè)丝诘谋戎剡_將達到38.6%。目前,職工養(yǎng)老保險的撫養(yǎng)比是3.04:1,也就是3個人養(yǎng)1個人,到 2050年將下降到1.3:1,1.3個人養(yǎng)一個人。從國際上看,延遲退休年齡是各國應(yīng)對人口老齡化的普遍做法。自1989年以來,世界上有170個國家 延遲了退休年齡。
實際上,目前世界上所有國家的退休年齡,除了非洲的一些國家之外,大多數(shù)國家都是在65歲、67歲,相比之下,我國平均退休年齡不到55歲,是世界上退休年齡最早的國家。
2013年養(yǎng)老金調(diào)整政策方案
按照國務(wù)院常務(wù)會議要求,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%,并向其中有特殊困難的群體適當(dāng)傾斜。
普遍調(diào)整
計算公式:90元+繳費年限(工齡)×2元
去年之前退休人員上調(diào)基本養(yǎng)老金
普遍調(diào)整分為兩部分,主要包括:2012年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員,每人每月增加基本養(yǎng)老金90元。
按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算工齡)每滿一年每月另增加2元,累計繳費年限尾數(shù)不足一年的按一年發(fā)給。
適當(dāng)傾斜辦法
高齡退休人員最多增加200元
計算公式:90元+繳費年限(工齡)×2元+(80至200)元
高齡退休人員最多增加200元
傾斜辦法中,首先是增加高齡退休人員基本養(yǎng)老金。
到達以下年齡,另增加基本養(yǎng)老金按下列標(biāo)準(zhǔn)補齊:2012年1月1日至12月31日期間到達70周歲的,每人每月另增加基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)補齊到80元;2012年1月1日至12月31日期間到達75周歲的,每人每月另增加基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)補齊到100元;2012年1月1日至12月31日期間到達80周歲的,每人每月另增加基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)補齊到150元;2012年1月1日至12月31日期間到達85周歲的,每人每月另增加基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)補齊到200元。
其次是對具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱退休人員給予適當(dāng)傾斜。
2000年12月31日前退休,退休前獲得正高專業(yè)技術(shù)職稱(含享受全薪退休的高級專家)的,每人每月另增加基本養(yǎng)老金280元,2001年1月1日之后退休的每人每月另增加200元;2000年12月31日前退休,退休前獲得副高專業(yè)技術(shù)職稱(含獲得國家高級技師職業(yè)資格的人員)的,每人每月另增加基本養(yǎng)老金200元,2001年1月1日之后退休的每人每月另增加120元。
此外,對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,繼續(xù)按照相關(guān)規(guī)定予以傾斜,確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。
計算公式:90元+繳費年限(工齡)×2元+(80至200)元+(120至280)元
適當(dāng)傾斜辦法
4月份,新增養(yǎng)老金將發(fā)放到位
為確保新增加的養(yǎng)老金及時發(fā)放到企業(yè)退休人員手中,省人力資源和社會保障廳已按省政府要求作出部署,要求各級人力資源社會保障部門在4月份將新增養(yǎng)老金發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。
本文標(biāo)簽:養(yǎng)老金,養(yǎng)老服務(wù),居家養(yǎng)老,養(yǎng)老保險,社保,
本文標(biāo)題:2021年養(yǎng)老金政策
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