女42歲按靈活就業(yè)繳納養(yǎng)老保險22年了,是繼續(xù)交還是停交合適?

對于今年42歲的女性靈活就業(yè)人員，已經交了22年的養(yǎng)老保險，說明你是從20歲就開始繳納了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，你的社保意識還是比較強的。雖然交了22年，但由于過去的繳費基數比較低，其實個人賬戶積累并不是很高，如果現在停繳，不影響你在達到55周歲時辦理退休。

靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險辦理退休，需要同時滿足兩個條件，一是達到法定的退休年齡。靈活就業(yè)人員的法定退休年齡男性是60周歲，女性是55周歲，只有四川一直堅持的女性是50周歲；二是繳費年限最低達到15年，你現在已經繳費22年，但距離法定的退休年齡還有13年，即使今后國家實施漸進式的延遲退休政策，同時也會延長最低的繳費年限，假如延長繳費到20年，估計你已經繳費22年也不會受到影響。

雖然現在停繳不會影響你今后達到法定的退休年齡按時辦理退休，但20年前的繳費基數是比較低的，估計你現在的個人賬戶資金余額也不是很高，在漸進式延遲退休的政策，假如在13年以后還沒有開始實施，但22年的繳費年限，加上個人賬戶資金比較低，估計養(yǎng)老金最多也就是3000元以下，停繳對于參保人的損失是比較大的。

既然從那么早開始繳納養(yǎng)老保險，已經繳納了22年，雖然每年的繳費基數有所提高，但是這個提高是正常的，主要是根據全省上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的平均工資來計算的，而且隨著統(tǒng)計口徑的變化，以前是按照城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資作為繳費基數的上下限，相比之下，那時的繳費基數增加幅度還要大一些。

但現在統(tǒng)計的城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，包含了非私營單位和私營單位兩個部分，綜合起來上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資實際上是降低了的，但每年也會有一定增加的，但增加的幅度不大，每年就是300到400元左右，對于靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險增加的繳費金額也就是幾百元錢。

繳費基數的增加，就意味著每年繳費金額的增加，但增加的標準不是很高，基本上是在我們能夠接受的范圍之內。從你每年繳費都是在1萬元以下的標準來分析和判斷，你是按照60%繳費的。22年繳費年限，養(yǎng)老金是偏低的，達不到今后養(yǎng)老的目的。

我個人的意見是，既然都堅持了22年了，余下的13年無論如何也要堅持下去，每年1萬元左右的養(yǎng)老保險費用，從一個家庭來承擔這是可以接受的，也是能夠堅持下去的。只要自己計劃好，安排好，也不會影響自己的生活，最多就是每年少買幾件漂亮的衣服，少出去旅游一兩次，這個錢就就節(jié)約出來了。

如果堅持繳費到55歲，你的繳費年限可以達到35年，繳費35年月繳費22年相比，今后隨著繳費基數的提高，個人賬戶的余額和資金利息的不斷積累，我估計每月增加的養(yǎng)老金會超過2000元以上。如果退休后每月有4000多元到5000元左右的養(yǎng)老金，這對于保障我們退休后的養(yǎng)老生活才有意義。

綜上所述，既然已經繳納了22年的養(yǎng)老保險，還有13年才辦理退休，現在停繳雖然不影響在達到法定的退休年齡時辦理退休，但畢竟停繳的時間要達13年，13年以后的政策是怎么變化的誰以外無法預測，最好辦法還是咬緊牙關，堅持繳納，對自己的今后才是最好的結果。