2022年重慶上調養(yǎng)老金,調整標準4特點,養(yǎng)老金3000最多能漲多少

7月想必是絕大多數退休人員特別期待的一個月份，因為職工基本養(yǎng)老金將會在本月底前調整補發(fā)到位，切實實現18連漲。而一轉眼，還有不到一個星期的時間就要迎來8月份了，2022年度養(yǎng)老金調整方案也即將收官，退休人員懸著的心總算也都落穩(wěn)了。

這不26日上午，重慶市人社局、財政局發(fā)布了《關于2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，至此，全國只剩下四川這一個省份尚未公布養(yǎng)老金調整細則，不過別著急，本月底前養(yǎng)老金調整方案肯定會公布出來。

雖然今年全國養(yǎng)老金調整額度普遍降低，但從定額調整、掛鉤調整以及傾斜調整這三方面來看，各地增調標準均是有升有降，而重慶的養(yǎng)老金調整方案還是別具一格的，今年究竟有哪些變化呢？下面就讓我們詳細了解一下。

第一，定額調整額度降低

只要是2021年12月31日及以前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員、靈活就業(yè)人員、被征地農轉非人員、城鎮(zhèn)超齡人員以及機關事業(yè)單位退休人員，都能從2022年1月1日起每月定額增加40元的基本養(yǎng)老金，雖然這一調整額度比去年降低了2元，但是增調額度在全國范圍來看并不算很低，充分體現了公平原則，對廣大退休人員還是非常利好的。

第二，繳費年限掛鉤價值與去年持平

繳費年限掛鉤調整，無疑能很好的體現退休人員長繳多得的激勵機制，2022年重慶的調整標準與去年持平，退休人員本人繳費年限或工作年限每滿1年，每人每月可增加2元，不足1年的按1年計算，低于15年的統(tǒng)一按15年計算。只要你最終累計繳費年限足夠長，享受到的養(yǎng)老金漲錢福利也會更高。

第三，養(yǎng)老金水平掛鉤比例降低

今年大多數地區(qū)都相應加大了退休人員養(yǎng)老金水平掛鉤調整比重，

不過重慶卻一反其道，不升反降，由去年的0.7%調整為0.45%，降低了0.25個百分點，而這一比例在已公布養(yǎng)老金調整方案的省市中算是非常低的標準。 但是你到手的養(yǎng)老金水平越高，調整時就會越占優(yōu)勢。比如調整前養(yǎng)老金是1000元，那每人每月將能增加4.5元，而調整前養(yǎng)老金是5000元，那每人每月將能增加22.5元，養(yǎng)老金水平越高漲錢越多。 此外大家還要知道一點，如果養(yǎng)老金掛鉤水平調整比例大，那養(yǎng)老金高的退休人員，待遇會越來越高，而養(yǎng)老金低的退休人員，待遇依舊很低，收入差距將越發(fā)明顯。所以雖然重慶調整比例偏低，退休人員這一漲錢額度較其他地區(qū)更少，但不得不說，這在一定程度上對縮小退休人員收入差距還是非常有利的，更能體現社會公平。

第四，傾斜調整劃分細致

每年養(yǎng)老金傾斜調整主要針對三類人，分別是高齡退休老人、艱苦邊遠地區(qū)退休人員、企業(yè)退休軍轉干部，而重慶的調整則進行了細分，雖然計算起來相對比較麻煩，但增調待遇卻是實打實的利好。符合相應條件的退休人員，將能在定額調整以及掛鉤調整的基礎上，額外多漲錢。

企業(yè)退休人員：

⑴1953年年底及以前參加革命工作的企業(yè)退休人員，每人每月再增加20元，調整標準未有改變。

⑵艱苦邊遠地區(qū)退休人員，每人每月再增加20元，調整標準未有改變。（黔江區(qū)、城口縣、武隆區(qū)、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣）

⑶2005年12月31日前辦理退休并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員，繳費年限超過20年，每超過1年每月增加2元，調整額度降低了1元。

⑷企業(yè)退休軍轉干部，此次調整前本人基本養(yǎng)老金低于2021年年末全市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補足到平均水平以后再參加本次基本養(yǎng)老金的調整。雖然調整方式與去年保持一致，但平均養(yǎng)老金水平卻有一定提升。

⑸重慶已經建立企業(yè)退休人員高齡養(yǎng)老金增發(fā)機制，年滿70周歲每人每月可增加50元，而年滿75周歲、80周歲、85周歲、90周歲及以上的退休人員，每人每月分別能增加100元。也就是說，如果你年滿90周歲，每月將能增加450元，待遇相當豐厚。

機關事業(yè)單位退休人員：

⑴艱苦邊遠地區(qū)每人每月增加20元，調整額度與去年持平。

⑵2021年12月31日及以前年滿80周歲、85周歲、90周歲及以上的退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金100元；2022年1月1日及以后年滿80周歲、85周歲、90周歲及以上的退休人員，從其達齡之月起每人每月增加基本養(yǎng)老金100元。相較于去年，高齡傾斜調整額度有所提升，但最低年齡門檻卻由75周歲提高至80周歲，意味著享受高齡傾斜漲錢的退休人員范圍將縮小。

綜上，重慶2022年職工基本養(yǎng)老金上調方案還是非常有特色的，雖然養(yǎng)老金漲額整體要比2021年降低不少，但是不難看出，對于繳費年限長的、養(yǎng)老金水平高的、艱苦邊遠地區(qū)退休的、年齡較大的退休人員以及企業(yè)退休的軍隊轉業(yè)干部都是有很大優(yōu)待的，養(yǎng)老金漲錢要比普通人更多。

那么養(yǎng)老金3000元，按照今年的新規(guī)定，養(yǎng)老金每月將能增加多少錢？下面我們舉個簡單的例子來說明：

張大爺是秀山縣一名機關事業(yè)單位退休人員，退休時累計參保繳費30年，且2021年剛好滿80周歲。因此張大爺可定額增加40元，養(yǎng)老金水平掛鉤增加13.5元（3000×0.45%），繳費年限掛鉤增加60元（30×2），艱苦邊遠地區(qū)傾斜增加20元，高齡傾斜增加100元，共計算下來，每月將能增加233.5元，而養(yǎng)老金是從2022年1月調整的，還將能收到16月份的調整差額，所以7月份張大爺將能到手4634.5元（3000+233.5×7）。