2022年養(yǎng)老金確定上漲后,截至7月13日,已經(jīng)有16省公布了本地的調(diào)整方案,根據(jù)人社部、財(cái)政部印發(fā)的《通知》顯示,今年總調(diào)整幅度是4%,這是繼2021年下調(diào)0.5%后,繼續(xù)保持0.5%的上漲降幅。對(duì)于今年退休的人,雖然不能參加今年的養(yǎng)老金調(diào)整,但是明年他們也將會(huì)進(jìn)入養(yǎng)老金調(diào)整的大軍中,那么,2023年,養(yǎng)老金還能不能上調(diào)?上調(diào)幅度究竟是保持4%,還是繼續(xù)下調(diào)0.5%,調(diào)整到3.5%呢?
首先,從養(yǎng)老金連漲來看,明年養(yǎng)老金上調(diào)將是大概率的事件:
第一,物價(jià)在上漲《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十八條規(guī)定了,養(yǎng)老金要根據(jù)物價(jià)和工資變化進(jìn)行調(diào)整,根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,3月后,4~6月居民消費(fèi)價(jià)格上漲幅度均超過2%,到6月份,已經(jīng)上漲到2.5%,物價(jià)上漲,養(yǎng)老金如果不漲,與未退休人員到手的錢差距將更大,相當(dāng)于收入貶值,不符合公平性原則。
第二,養(yǎng)老金結(jié)存由降轉(zhuǎn)升2021年第四季度,社?;鹄塾?jì)結(jié)存達(dá)到6.8萬億,相比疫情前2019年同期的6.85萬億還在降低狀態(tài),而到了2022年第一季度,累計(jì)結(jié)存已經(jīng)達(dá)到7.18萬億,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)正。
第三,養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌實(shí)施今年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌從1月1日起實(shí)施,實(shí)施后,全國的養(yǎng)老金調(diào)劑規(guī)模將更大,在今年之前養(yǎng)老金僅有省級(jí)統(tǒng)籌,市級(jí)統(tǒng)籌,都能堅(jiān)持17連漲,今年通過一整年的養(yǎng)老金全國調(diào)劑,中央可動(dòng)用的資金更多,收不抵支的城市能得到更多的輸血量,明年繼續(xù)上漲養(yǎng)老金是有底氣的。
第四,公平性和慣性思維我國從2005年開始進(jìn)行職工養(yǎng)老金調(diào)整,到今年已經(jīng)連續(xù)18年上調(diào)職工養(yǎng)老金,在今年以前退休的人員,符合條件的基本都能拿到上漲補(bǔ)發(fā),提標(biāo)后的養(yǎng)老金,如果突然不漲,越晚退休的人,以及去年剛退休的人是無法接受的,養(yǎng)老金發(fā)放將失去公平性。而從大家的習(xí)慣來看,就是認(rèn)為養(yǎng)老金會(huì)一直漲下去,還沒有退休的人才會(huì)積極繳費(fèi),養(yǎng)老金上漲停止后,也將打擊現(xiàn)在正在參保中的人的參保情緒。數(shù)據(jù)顯示,我國養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人已經(jīng)達(dá)到10.3億,失去這么大的群體的繳費(fèi)收益,養(yǎng)老基金賬戶如果無法保住,將是國家的巨大損失。
其次,明年要是還能繼續(xù)上調(diào)養(yǎng)老金,幅度到底是4%還是3.5%呢?我覺得要分兩種情況分析,因?yàn)榭赡苄远际蔷邆涞模?/p>
第一,上漲4%從今年的物價(jià)水平上來看,6月已經(jīng)飆升到2.5%,要覆蓋物價(jià),明年養(yǎng)老金上漲幅度4%比3.5%更合理,甚至可能4.5%~5%的幾率也存在。
從人社部十四五規(guī)劃的目標(biāo),要在2025年將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保覆蓋率從2020年91%提高至95%,要拉動(dòng)年輕人的參保積極性,一味的繼續(xù)下調(diào)養(yǎng)老金漲幅,很多人可能會(huì)產(chǎn)生繳費(fèi)懈怠的心理,因?yàn)樾量嗬U費(fèi),繳費(fèi)基數(shù)連年上漲,相比已經(jīng)退休的人自己繳費(fèi)的投資更多,可是眼看著養(yǎng)老金調(diào)整一年低于一年,那等到自己退休,上漲豈不是更低了?繳費(fèi)積極性受影響,可能將降低參保人群的數(shù)量。
第二,上漲3.5%很多人覺得目前總調(diào)整幅度已經(jīng)連續(xù)2年下降,第三年下降很難出現(xiàn)。其實(shí)實(shí)際情況下也不是完全不可能,參考2016年~2018年,就是連降3年,2016年從2015年的10%下降到6.5%,之后2017年降至5.5%,2018年降到5%,到2020年期間一直保持5%不變,從2021年才因2020年的嚴(yán)重疫情,國家經(jīng)濟(jì)損失后對(duì)調(diào)整幅度進(jìn)行松綁。目前從2021年~2022年是連續(xù)兩年下降上漲幅度,如果和2016年~2018年一樣,明年養(yǎng)老金還是有可能繼續(xù)下調(diào)的。
但目前這一預(yù)測(cè)還是根據(jù)現(xiàn)有的情況來分析的,具體明年上漲多少,還是要看人社部的數(shù)據(jù)。
但不管上調(diào)多少,有一個(gè)爭(zhēng)議仍然持續(xù)多年,就是控高提低的問題,明年養(yǎng)老金上調(diào)后,到底能不能對(duì)低收入人員多漲呢?比如對(duì)月養(yǎng)老金低于3000元的人再多漲500,可能實(shí)現(xiàn)嗎?
我覺得希望幾乎為零,3個(gè)阻力還擺在眼前:
第一,低收入的標(biāo)準(zhǔn)界定困難
要對(duì)低收入者傾斜照顧,肯定需要制定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),如果按照3000元確定,那么就會(huì)存在2個(gè)爭(zhēng)議,一個(gè)是3000元以上的部分人,也會(huì)認(rèn)為自己屬于低收入者,很多事業(yè)單位人員,高技能人才,專家等群體,養(yǎng)老金月收入可能有七八千,甚至破萬,與他們相比,四五千元的退休人員就是另一波低收入者,他們也將希望多漲錢。另一個(gè)是上漲500元,不能直接從根源解決養(yǎng)老金差距,因?yàn)?000元以下,仍存在養(yǎng)老金差距,比如有人月收入在2500元,有人卻只有1000元,各漲500元之后,一個(gè)達(dá)到3000元,另一個(gè)還在1500元,差距仍是1500元,那對(duì)于這部分月收入1000元的人,未來可能會(huì)繼續(xù)要求為他們單獨(dú)多漲錢。國家將持續(xù)投入大量資金用于特殊調(diào)整,并不能徹底消滅養(yǎng)老金差距的爭(zhēng)議。
第二,破壞物價(jià)和收益上調(diào)平衡前面提到了今年6月物價(jià)上漲幅度達(dá)到2.5%,按照500元上漲的話,漲幅將達(dá)到約16.7%,與物價(jià)差距過大。商品供應(yīng)和流入市場(chǎng)的資金數(shù)量不匹配,人民手中的錢將不值錢,別看只是對(duì)低收入人員多發(fā)錢,他們要消費(fèi),這筆錢一定是要流入市場(chǎng)的,到時(shí)候,受影響的將是全體老百姓。
第三,踩線繳費(fèi)的參保人將越來越多基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之所以能不斷有更多年輕人加入,到今年第一季度達(dá)到10.3億人的參保規(guī)模,就是因?yàn)槠涔叫?,?jiān)持遵循多繳多得,長(zhǎng)繳多得的原則,鼓勵(lì)大家有能力多繳費(fèi),長(zhǎng)繳費(fèi),為晚年多存錢,提高調(diào)整收入。但如果僅僅對(duì)低收入人員開綠燈,多繳費(fèi)的人將無法接受,他們的辛苦投入將拿不到應(yīng)有的回報(bào),反而要看著本身對(duì)養(yǎng)老基金貢獻(xiàn)少的人白拿更多的錢。
從養(yǎng)老金收支來看,養(yǎng)老金發(fā)放時(shí),是對(duì)退休人員按照計(jì)發(fā)基數(shù)、繳費(fèi)指數(shù)和繳費(fèi)年限核算月收入的,其中計(jì)發(fā)基數(shù)就是以社平工資計(jì)算出來的,低收入人員在退休前,很多人本身就達(dá)不到城市工資平均線,可是退休時(shí)還能按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)核算,本身就是提標(biāo)發(fā)放,已經(jīng)比高收入人員多漲錢;而高收入人員,很多人退休前的工資高于平均工資標(biāo)準(zhǔn),可是退休后都統(tǒng)一要按照平均數(shù)計(jì)算,他們已經(jīng)在吃虧。如果還要在調(diào)整上區(qū)別對(duì)待,之后,更多人會(huì)選擇踩線繳費(fèi),占國家便宜,最終,養(yǎng)老基金賬戶將面臨收不抵支,由國家全部負(fù)擔(dān)國民養(yǎng)老壓力,財(cái)政收益支出將擴(kuò)大,對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)上的投資只能減少,形成的就是惡性循環(huán)。
因此,即使到了明年,對(duì)于低收入人員特別多漲錢,可能還是無法實(shí)現(xiàn)的,建議大家與其嫉妒養(yǎng)老金收入高的退休人員,不如從現(xiàn)在努力工作,在能承受的范圍內(nèi)多繳費(fèi)長(zhǎng)繳費(fèi),也能在未來退休時(shí)提高養(yǎng)老金收入。
本文標(biāo)簽:養(yǎng)老金,養(yǎng)老服務(wù),居家養(yǎng)老,養(yǎng)老保險(xiǎn),社保,
本文標(biāo)題:2023年養(yǎng)老金還能漲嗎?漲幅是3.5%還是4%?3000以下漲500行嗎?
本文出處:http://www.www.xyfwwx.com/news/news-shenghuo/23125.html
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