2022年各地區(qū)養(yǎng)老金調(diào)整方案公布,釋放新的信號,要做到心中有數(shù)

2022年各個地區(qū)，養(yǎng)老金的調(diào)整方案已經(jīng)幾乎都全部公布了。那么今年養(yǎng)老金調(diào)整方案和細(xì)則當(dāng)中，其實釋放了很多新的信號。這些新的信號又對我們個人會產(chǎn)生什么樣的影響呢？其實我們還是有必要來解讀一下這些新的信號究竟會有一個什么樣的影響，對于我們今后退休老人來說，會有一個什么樣的影響？

今年在養(yǎng)老金調(diào)整過程中，其中最典型的一個變化就是定額調(diào)整，多個地區(qū)都采取了相對于去年下降這樣的一個態(tài)勢。定額調(diào)整的下降意味著，作為養(yǎng)老金待遇收入比較低的人群，可能他在具體調(diào)整過程中，就不再具有任何的優(yōu)勢了。因為本身它的工齡比較短，養(yǎng)老金待遇水平也比較低，而且完全依靠定額調(diào)整來增長的這部分人群，由于定額調(diào)整的下降很明顯，自己具體的調(diào)整金額就會變少，這是一個很明顯的變化和特征。

第2個方面的變化和特征，就是掛鉤調(diào)整的上升。掛鉤調(diào)整通常是分為，工齡掛鉤和養(yǎng)老金雙掛鉤的形式來調(diào)整， 那么今年所呈現(xiàn)的一個特點，多個地區(qū)都提高了養(yǎng)老金的掛鉤調(diào)整比例。當(dāng)然也有極少部分地區(qū)下降了掛鉤調(diào)整的比例。但是絕大部分地區(qū)它是呈現(xiàn)一個提高的態(tài)勢，所以說這也是一個新的特點。因為養(yǎng)老金的掛鉤比例提高，標(biāo)志著那些高收入群體可以獲得一個更高的增長，因為本身它的養(yǎng)老金水平比較高，所以說在經(jīng)過養(yǎng)老金掛鉤以后，才能夠迎來一個相對比較不錯的調(diào)整。

還有就是對于工齡掛鉤的調(diào)整，有些地區(qū)采用了不同工齡年限，所對應(yīng)調(diào)整的金額有所不同。比如說像吉林省，對于35周年以上的工齡人群，它每一年工齡增長可以達(dá)到4塊錢的高水平。這也充分體現(xiàn)了你的工齡越長，所能夠獲得養(yǎng)老金的調(diào)整也就會更高，那么對于我們養(yǎng)老金的基本原則，多繳多得長繳長得，是一個非常好的詮釋作用。對于工齡相對較短的個人，有些地區(qū)，可能僅僅只能夠獲得每一年工齡0.5元的調(diào)整，很顯然這是不占有優(yōu)勢的，所以說工齡越長對于自己養(yǎng)老金的調(diào)整無疑是更高，這是毫無疑問的。

那么今年的傾斜調(diào)整，也呈現(xiàn)一個特點，絕大多數(shù)地區(qū)都是不變的。雖然定額調(diào)整下降，掛鉤調(diào)整提高，但是傾斜調(diào)整整體的特點，大部分地區(qū)都是和上一年相比，沒有任何的變化。但是親切調(diào)整有兩個不同的特點，那么第1個特點就是，有些地區(qū)采用的是70周歲以上的年齡，可以獲得傾斜調(diào)整。而有些地區(qū)采用的是65周歲以上的年齡，可以獲得傾斜調(diào)整。所以說這也是有一定的區(qū)別。

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