31省養(yǎng)老金調(diào)整工作落幕,7地方案令人叫絕,看看你能否享受利好

隨著四川養(yǎng)老金調(diào)整通知的公布，2022年31省養(yǎng)老金調(diào)整工作完美收官，7月底前，提高標準增發(fā)的退休人員基本養(yǎng)金將發(fā)放到賬，錢袋子更鼓，老年生活品質(zhì)也將進一步提升，利好頗多。而綜合來看，各地調(diào)整方案各具特色，尤其這7個地方，增調(diào)標準廣受好評，接下來就讓我們一起了解一下。

第一，西藏定額調(diào)整額度最高

養(yǎng)老金定額調(diào)整對收入較低的退休人員來說相當(dāng)于一個兜底保障，同時也是社會公平的重要體現(xiàn)。2022年，西藏定額調(diào)整標準依舊是全國最高，凡是2021年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月都能統(tǒng)一增加92元。這一水平遙遙領(lǐng)先于其他省份，即便是排在第二位的上海和寧夏，差距也有32元，待遇還是非常好的。

第二，海南養(yǎng)老金水平掛鉤比例最大

雖然今年全國總體調(diào)整比例降至為4%，但多數(shù)地區(qū)此次調(diào)整都加大了養(yǎng)老金水平掛鉤比重，其中海南以2.32%的標準居于全國首位，比排在末位的貴州0.1%的標準高出2.22個百分點，無疑充分體現(xiàn)了多繳多得的優(yōu)勢。海南的朋友有福了，尤其養(yǎng)老金水平較高的退休人員員，此次漲錢額度會更高。

第三，北京掛鉤調(diào)整獨樹一幟

說到掛鉤調(diào)整，不得不提的就是北京，因為不論是繳費年限掛鉤，還是養(yǎng)老金水平掛鉤，都是與眾不同的。

首先在退休人員繳費年限價值計算方面，不管各地調(diào)整標準是多少，繳費年限基本都是不滿一年按一年計算的，雖然對繳費不足整年的退休人員更加友好，但細思下來還是存在一些爭議，畢竟多繳費1個月和多繳費11個月是很不一樣的。而北京在這一調(diào)整方案中就精準算到了月，最大限度地體現(xiàn)了公平原則。今年繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，而對于不足整年的月數(shù)，每月增加0.25元，漲錢待遇更加公平公正。

其次在養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整方面，其它30個省市多是以退休人員2021年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按一定比例增調(diào)的，而北京則是根據(jù)退休人員養(yǎng)老金水平按絕對額增加，調(diào)整前，月養(yǎng)老金水平在6250元及以下的，每人每月增加50元；月養(yǎng)老金水平在6250元以上的，每人每月增加20元，如果按絕對額增加20元后，低于6300（6250+50）元的，可補足到6300元。低收入者多漲，高收入者少漲，充分體現(xiàn)出提低控高的原則，同時對縮小退休人員收入差距十分有利，建議各地多多借鑒學(xué)習(xí)。

第四，西藏繳費年限價值按地區(qū)類別確定

繳費年限掛鉤調(diào)整是對參保繳費時間長的退休人員的一種激勵機制，只要退休人員累計繳費年限越長，養(yǎng)老金就能漲更多，通常各地都是以本人繳費年限長短來確定調(diào)整單價高低的，但有一個地區(qū)例外，那就是西藏。

由于西藏屬于高寒地區(qū)，生活環(huán)境是比較惡劣的，所以退休人員將按照地區(qū)艱苦程度的不同來確定自己的繳費年限價值，從2022年1月1日起，每月可按本人累計繳費年限每滿1年，

二類區(qū)和內(nèi)地參保單位增調(diào)1.5元

三類區(qū)增調(diào)2元

四類區(qū)增調(diào)2.5元的標準來計算基本養(yǎng)老金增加額。

不光體現(xiàn)了長繳多得的優(yōu)勢，同時還體現(xiàn)了政府對艱苦邊遠地區(qū)退休人員的傾斜照顧，可以說考慮得十分周到了。

第五，上海繳費年限掛鉤調(diào)整回歸

2021年，上海不僅是養(yǎng)老金調(diào)整方案公布時間最早的地區(qū)，同時也是唯一一個沒有將繳費年限與養(yǎng)老金調(diào)整掛鉤的城市，這難免引起了很多人的不滿。而今年，上?；謴?fù)了繳費年限掛鉤調(diào)整，這無疑是眾望所歸。退休人員繳費年限每滿1年，每月增加1元，增加額不足15元的，可補足到15元，繳費時間越長，養(yǎng)老金漲錢就越多。

第六，山西繳費年限價值企事業(yè)算法統(tǒng)一

2021年，山西省企業(yè)退休人員與機關(guān)事業(yè)單位退休人員在繳費年限價值的計算上有一定區(qū)分，可以看出明顯對企業(yè)退休人員更友好。

不過2022年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌開始實施，養(yǎng)老保險待遇也將逐漸趨于統(tǒng)一，所以今年在上調(diào)養(yǎng)老金待遇時，山西統(tǒng)一了這二者的算法，退休人員將按照本人繳費年限每滿1年，每月增加1.35元的標準增加基本養(yǎng)老金，繳費年限不滿10年的可按10年計算。

雖然調(diào)整標準在全國并不算特別高，

但這一舉動將更有利于公平原則的體現(xiàn)，總之是非常利好的。

第七，北京、河南高齡傾斜門檻最低

高齡退休老人在每次養(yǎng)老金調(diào)整過程中都可以享受優(yōu)待，畢竟隨著年齡增長，身體素質(zhì)會逐漸變差，而看病、買藥、體檢等都不便宜，日常開銷會越來越大。要知道國家發(fā)放養(yǎng)老金就是為了更穩(wěn)妥地保障基本生活，所以高齡退休老人將能在定額調(diào)整以及掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，享受額外多漲一筆養(yǎng)老金的福利，年齡越大越吃香。而一般情況下，各地都是以70周歲為界的，不過也有個別地區(qū)會適當(dāng)降低年齡門檻，比如北京和河南，退休人員只要年滿65周歲，即可享受多漲錢的福利，相比其他地區(qū)受益人范圍更廣。

第八，浙江高齡傾斜調(diào)整女性更受益

除了北京和河南，浙江省的高齡傾斜調(diào)整標準也是非常有特色的，2021年12月31日前，

男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)25元；

年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)50元。

可以看出，女退休人員享受高齡傾斜照顧的時間要比男退休人員更早一些，可以說還是非常人性化的。