深圳市政協(xié)常委楊浩勃:推動(dòng)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)化專業(yè)化發(fā)展

4月10日，深圳市政協(xié)七屆二次會(huì)議開幕，2022年深圳兩會(huì)正式開啟。會(huì)議期間，記者專訪了深圳市政協(xié)常委、市民政局副局長(zhǎng)楊浩勃。楊浩勃建議通過加強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)深圳高水平養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。

第七次全國(guó)人口普查，深圳以5.36%的60歲以上常住老年人口比例，成為全國(guó)最年輕的城市。但是年輕城市也面臨著老問題。楊浩勃指出，當(dāng)前深圳養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍建設(shè)滯后、專業(yè)人才匱乏、人才供需矛盾突出，嚴(yán)重制約了養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的健康發(fā)展。楊浩勃強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)化專業(yè)化發(fā)展已經(jīng)迫在眉睫。

建議將養(yǎng)老護(hù)理員納入我市緊缺技能人才職業(yè)目錄，加快出臺(tái)養(yǎng)老從業(yè)人員扶持政策，給予養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)人員在積分入戶、子女入學(xué)、公租房申請(qǐng)等方面的政策傾斜。楊浩勃提出，推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)人員職業(yè)技能等級(jí)與薪酬待遇掛鉤，出臺(tái)康復(fù)護(hù)理等專業(yè)畢業(yè)生入職獎(jiǎng)補(bǔ)、養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)人員崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，營(yíng)造良好的從業(yè)氛圍，吸引優(yōu)秀青年、專業(yè)學(xué)生從事養(yǎng)老服務(wù)。

此外，楊浩勃建議加強(qiáng)培養(yǎng)構(gòu)建養(yǎng)老護(hù)理員多元供給格局。鼓勵(lì)和支持有關(guān)職業(yè)院校開設(shè)健康管理、康復(fù)保健、老年服務(wù)與管理、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)，探索符合條件的企業(yè)在崗職工以工學(xué)交替等方式接受高等職業(yè)教育的機(jī)制，加強(qiáng)本科層次養(yǎng)老人才培養(yǎng)。她還建議，建立養(yǎng)老護(hù)理員誠(chéng)信監(jiān)管制度，加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)道德培訓(xùn)，建立全市統(tǒng)一養(yǎng)老護(hù)理員誠(chéng)信登記平臺(tái)，引導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員樹立良好從業(yè)形象。