新疆:辦好養(yǎng)老這件大事

如今，養(yǎng)老已成為社會各界越來越關注的話題，隨著人口老齡化形勢嚴峻，增加高質量養(yǎng)老服務供給，建設結構合理、覆蓋城鄉(xiāng)、層次豐富、醫(yī)養(yǎng)結合的養(yǎng)老服務體系，顯得十分緊迫。

就實際而言，兵團也有一批像石河子市盛世銀齡長者公寓這樣的社會化養(yǎng)老機構。近年，兵團養(yǎng)老產業(yè)發(fā)展很快，但還沒有解決供給不足、質量不高、管理不規(guī)范、與養(yǎng)老需求不匹配等問題。要從怎么建、誰來管、誰去干等方面入手，辦好養(yǎng)老這件大事，實現(xiàn)老有所養(yǎng)。

首先是解決在哪兒建、誰來運營的問題。養(yǎng)老是重要的民生事業(yè)，妥善解決好人口老齡化帶來的問題，光靠市場力量不行，還要將做好養(yǎng)老服務體系和康養(yǎng)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，作為公共服務設施供給的重要內容，通過財政出資、社會融資等渠道，建設與養(yǎng)老需求相適應的師市、團場、社區(qū)三級養(yǎng)老服務機構；結合醫(yī)療基礎設施情況，加強養(yǎng)老需求較多地區(qū)用地保障，積極改造閑置場所，完善養(yǎng)老服務設施。

其次是解決誰來管、怎么管好的問題。養(yǎng)老服務業(yè)這些年發(fā)展很快，但也隨之產生機構設施落后、服務類型單一、服務質量不高、有時候老年人合法權益得不到保障等問題。養(yǎng)老服務業(yè)是服務行業(yè)，自然不能只批不管，要進一步強化民政、市場監(jiān)管、衛(wèi)生健康等部門的監(jiān)管責任，完善監(jiān)管機制，推動行業(yè)良性發(fā)展，提高服務質量。

再次是解決誰來干、怎樣干好的問題。養(yǎng)老護理工作強度大，需要專業(yè)醫(yī)學知識，但是目前從業(yè)人員整體收入水平不高，職業(yè)吸引力不強。要吸引更多年輕人從事養(yǎng)老護理工作，建設一支滿足需求的高素質專業(yè)人才隊伍，就需要按照養(yǎng)老護理員國家職業(yè)技能標準，加強養(yǎng)老服務相關專業(yè)職業(yè)教育和高等教育，出臺護理補貼等激勵制度，推動職業(yè)院校積極開展職業(yè)培訓、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)老年醫(yī)學和社會工作等專業(yè)人才，合理提升待遇水平、提供上升空間，擴大專業(yè)隊伍規(guī)模，并積極推廣智能機器人、智慧護理等養(yǎng)老新技術，減輕需求壓力。