個人養(yǎng)老金規(guī)模將螺旋式上升

自4月發(fā)布《意見》后，為推動個人養(yǎng)老金制度盡快落地，配套政策舉措就在緊鑼密鼓的籌備中。人社部副部長李忠此前透露，將選擇部分城市先試行1年，再總結推廣。與此同時，金融監(jiān)管部門也在各類型金融機構開展個人養(yǎng)老金業(yè)務管理辦法，明確資金賬戶規(guī)則和相關金融產品管理要求。此外，成都近期被確定為四川省個人養(yǎng)老金先行城市。個人養(yǎng)老金賬戶制度的漸次落地，也預示著個人養(yǎng)老金規(guī)模將啟航攀升。

近日，在由21世紀金融研究院與社科院保險與經(jīng)濟發(fā)展研究中心共同舉辦的積極發(fā)展個人養(yǎng)老金，構建養(yǎng)老體系新支柱主題研討會，社科院保險與經(jīng)濟發(fā)展研究中心主任郭金龍就表示，《意見》中一項重要的制度性變化，是將個人養(yǎng)老金制度從產品制變?yōu)閭€人賬戶制，未來個人養(yǎng)老金賬戶發(fā)展規(guī)模將有很大增長空間。個人養(yǎng)老金制度的建立對我國財富管理業(yè)務變革將有巨大的推動作用，并且會直接改變財富管理的業(yè)態(tài)。從產品來看，銀行、基金、保險等機構各具特色，未來，這些機構的產品在市場里誰能夠占據(jù)更多的份額或者優(yōu)勢，取決于這些機構的資產投資管理能力，賬戶管理能力以及客戶能力服務方面。

關于未來規(guī)模的預測，很多不同的機構都做過分析，基本上認為未來5年時間，個人養(yǎng)老金賬戶規(guī)模會達到上萬億，有的機構甚至預測會高達幾萬億。郭金龍稱。

個人養(yǎng)老金未來前景廣闊，已成業(yè)內普遍看好的共識。中銀理財副總裁吳金梅對記者表示，該公司作為養(yǎng)老理財產品第二批試點機構，近期推出了首只養(yǎng)老理財產品，初始募資目標近30億元，但實際上只用了不到兩周的時間募資規(guī)模就高達60億。由此可以看出，客戶對養(yǎng)老類型的金融理財產品有很大需求。

不過，盡管發(fā)展空間巨大，但過程可能并非一路坦途。嘉實基金養(yǎng)老運營規(guī)劃部總監(jiān)陳娜表示，長期看，個人養(yǎng)老金的增長空間非常廣闊，但整個過程可能是長期螺旋式發(fā)展。個人養(yǎng)老金業(yè)態(tài)的形成要經(jīng)歷漫長時期，需要監(jiān)管部門、市場機構和投資者多方合力，尤其對基金公司而言更需要放眼長遠，做好長期緩慢爬坡的準備。

此外，從國際實踐看，打通以企業(yè)年金為代表的養(yǎng)老第二支柱與第三支柱，或將是未來的一大改革方向，這也將為個人養(yǎng)老金規(guī)模的壯大提供制度保障。光大理財總經(jīng)理潘東近日在中國財富管理50人論壇夏季峰會上指出，我國目前養(yǎng)老第二支柱只有6%的人口覆蓋率，從雇主的角度看，企業(yè)年金的繳費基數(shù)比較高，雇主的繳費壓力比較大，如果打通了企業(yè)年金和個人養(yǎng)老金的賬戶體系，統(tǒng)一把它對接到人社部的信息平臺，會顯著提高雇主的參與意愿。尤其對于靈活用工的企業(yè)雇主，可以用比較靈活的繳費比例將養(yǎng)老金打入雇員的個人養(yǎng)老金賬戶，同時享受二支柱的稅收優(yōu)惠，這將為整個養(yǎng)老金體系注入新的水源。